Un(e) Gestionnaire de projets – process

Dans le cadre de son développement, exelio est en recherche d’un Gestionnaire projets – process, pour le dimensionnement, la conception et la participation à la mise en route des unités de traitement d’eau :  eaux usées urbaines, eaux usées industrielles, eaux potables, eaux de process et conditionnement d’eau pour réutilisation.

Le, la candidat(e) disposera d’une formation (niveau master) / expérience dans le domaine de la chimie de l’eau et/ou de la microbiologie et/ou du génie de l’eau, … Pour le volet conception, il, elle travaillera en équipe avec nos gestionnaires électromécaniciens, nos dessinateurs- projeteurs, et, pour le volet mise en service et exploitation, avec nos automaticiens – metteurs en route.

Il, elle assurera également l’animation du processus R&D, la veille technologique et la participation aux salons et congrès spécialisés.

Le, la candidat(e) sera impliqué :

• dans les études et remises de prix en collaboration avec l’équipe commerciale ;
• dans le développement technique et commercial de la technologie GRASS® en vue du déploiement en Belgique et en France.

exelio et une PME Liégeoise d’une quarantaine de personnes qui conçoit et réalise :

• des stations de traitement, d’épuration et de pompage des eaux, clé sur porte, pour les industriels ainsi que pour les collectivités ;
• des unités de traitement d’air et de production/récupération de chaleur, pour les industriels.

exelio est active actuellement en Wallonie, en France et au Grand-Duché du Luxembourg.

Les valeurs d’exelio sont « liberté, innovation, confiance et transparence »

exelio t’offre :

• Un emploi à temps plein en CDI ;
• Un travail en équipe au service de l’Environnement et au profit des générations futuresau sein d’une entreprise familiale, passionnée, dynamique et résolument tournée vers l’avenir ;
• De la flexibilité dans les horaires et les congés ;
• Un cadre de formation adapté à tes besoins ;
• Une rémunération attractivecomprenant : un 13ième mois et un pécule de vacances, une assurance groupe, des primes de déplacement et de délogement, un plan bonus lié au résultat, des avantages extralégaux, … ;
• Un cadre de travail stimulant et épanouissant.